中国式员工 成就优秀员工的6大特质

1 (p0-1): 目录
1 (p0-2): 第一章 我的目标是公司最高层
2 (p0-3): 明确目标
2 (p0-4): 效率首先在于目标明确
6 (p0-5): 员工必须做到的五件事
10 (p0-6): 熟悉公司业务及工作方法是第一步
11 (p0-7): 钱以外的目标会让你更卓越
12 (p0-8): 新世纪最有威望的职业
13 (p0-9): 三类人能得到高薪
14 (p0-10): 哪些人不受职场欢迎
15 (p0-11): 老板寻找哪五类人
18 (p0-12): 蓝、白、粉、金领的定义
20 (p0-13): 找准真正属于自己的行业
21 (p0-14): 勤奋刻苦，努力工作
23 (p0-15): 追求卓越，出类拔萃
25 (p0-16): 独立自主提高公司业绩
25 (p0-17): 为企业分忧解难
26 (p0-18): 工作才能成就事业
28 (p0-19): 从零做起，做一个职场勤务员
29 (p0-20): 冲锋在前，做一个职场战斗员
30 (p0-21): 巧用时间，做一个职场计划员
31 (p0-22): 自我激励，做一个职场管理员
32 (p0-23): 完成工作，做一个职场责任人
33 (p0-24): 公私分明，做一个职场清白人
35 (p0-25): 第二章 最佳员工生存方略
36 (p0-26): 忠诚敬业的崇高精神
37 (p0-27): 职业是人的使命所在
39 (p0-28): 尽职尽责的工作方略
42 (p0-29): 每天多做一点
46 (p0-30): 别把工作当成苦役
47 (p0-31): 珍惜自己的第一份工作
49 (p0-32): 新员工必知的15个问题
52 (p0-33): 新员工的生存守则
56 (p0-34): 员工的生存守则
58 (p0-35): 不断学习是最佳的工作保障
60 (p0-36): 展现才华的8大谋略
63 (p0-37): 独当一面要有学问
65 (p0-38): 广泛涉猎其他行业的知识
66 (p0-39): 别忘了推销自己
67 (p0-40): 越怕的事情就越要去做
68 (p0-41): 突出自己的优势和优点
70 (p0-42): 在工作中发展自己
74 (p0-43): 成为脱颖而出的卓越者
75 (p0-44): 成为白领英雄的招数
78 (p0-45): 遵守职场的黄金定律
80 (p0-46): 应用职场的七种武器
83 (p0-47): 不碰职场的十大雷区
85 (p0-48): 避免不该犯的职场错误
88 (p0-49): 增长你不被解雇的技能
91 (p0-50): 第三章 积极执行工作任务
92 (p0-51): 最理想的任务完成期是昨天
93 (p0-52): 把自己的工作做好
95 (p0-53): 把工作完成在今日
97 (p0-54): 工作要有计划和条理
100 (p0-55): 学会使用办公设备
102 (p0-56): 向上司报告工作
103 (p0-57): 用文字表达请示工作
104 (p0-58): 定期做出计划
106 (p0-59): 年年事事做总结
108 (p0-60): 自编述职报告
109 (p0-61): 组织你的发言提纲
110 (p0-62): 提高你的写作能力
113 (p0-63): 撰写备忘录与信函
118 (p0-64): 用电话谈生意
125 (p0-65): 举行有效的会议
128 (p0-66): 达成双赢的谈判
131 (p0-67): 完成工作的要点
131 (p0-68): 为做好工作，主动收集资讯
133 (p0-69): 工作报告一定要完整
135 (p0-70): 第四章 对老板忠诚
136 (p0-71): 恭敬不如从命
137 (p0-72): 服从即忠诚
139 (p0-73): 对老板的忠诚
141 (p0-74): 比老板更积极主动
142 (p0-75): 以老板的利益为重
145 (p0-76): 老板和员工并不是对立的
146 (p0-77): 老板是让员工赢利的顾客
148 (p0-78): 当员工当老板都是在实现自我价值
149 (p0-79): 工作是为老板，更是为自己
151 (p0-80): 只有老板成功了，你才能够成功
153 (p0-81): 给老板以同情和理解
154 (p0-82): 欣赏和赞美自己的老板
156 (p0-83): 以老板的心态对待公司
157 (p0-84): 轻视公司就是轻视自己
159 (p0-85): 老板不会喜欢找借口的人
160 (p0-86): 服从不找任何借口
162 (p0-87): 忠诚使你迈向成功
165 (p0-88): 做一个诚实可靠的人
167 (p0-89):…